Diversitysearch – die neue Business Unit von Secretary Search
Personalberatung - die
Unternehmen speziell bei der Selektion nach
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
verschiedenster
Diversitydimensionen
unterstützt.
Die Vielfalt möglicher Quellen guter BewerberInnen verlangt eine
breitere
Suche, die
zudem mit neuen Botschaften in Wort und Bild
erfolgen muss.
Bei der Vorauswahl und
im späteren Selektionsprozess werden
unerwünschte Filter ausgeschaltet, so dass auch
bislang als
ungewöhnlich
eingestufte Profile eine reelle Chance erhalten
ihre Potenziale
einzubringen.
Neben dem fachlichen und menschlichen Profil wird auf die
Anforderungen
unserer KundenInnen in Bezug auf den Wunsch
nach Vielfalt bei
Ihren MitarbeiterInnen
Rücksicht genommen.
Ein erfolgreiches Diversityrecruiting muss sich
glaubwürdig
auf
diese Situation ausrichten.
Weiters bieten wir Begleitung in der Umsetzung von der
Diversitystrategie
im
Recruitingbereich an oder übernehmen
dieses Recruitingprojekt.